CIPA – NR5

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Para dúvidas, entre em contato conosco:
contato@jrsaude.com.br
Endereço
Rua Nicarágua, Nº 250
Bairro Nações – Timbó/SC
Horário de trabalho
Segunda a Sexta das 07h às 12h | 13h às 17h
Liderança que previne acidentes: capacite sua CIPA e garanta a conformidade total com a NR-5.
Conformidade Legal Rigorosa (NR-5)
Atendimento completo às exigências do Ministério do Trabalho, garantindo o treinamento obrigatório para os membros eleitos e designados da comissão.
Identificação e Mapeamento de Riscos
Capacitação prática para inspecionar os ambientes de trabalho, reconhecer perigos e elaborar o Mapa de Riscos da empresa com precisão.
Investigação e Ações Corretivas
Preparo técnico para analisar as causas de acidentes e incidentes, propondo soluções efetivas para evitar que as falhas se repitam na operação.
Organização da SIPAT e Campanhas
Estratégias para estruturar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, engajando todos os colaboradores na cultura da segurança.
Aliados da Gestão e do RH
Transforme os cipeiros em uma verdadeira linha de frente preventiva, ajudando a reduzir o absenteísmo, mitigar riscos de multas e proteger a saúde da equipe.

Conteúdo

MODULO I.

  1. Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
  2. Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
  3. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
  4. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
  5. Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
  6. Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
  7. Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão;
  8. Primeiros socorros;
  9. Medidas de controle de riscos ocupacionais;
  10. Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho